Elon Musk entrou novamente em interações potencialmente conflitantes com funcionários do Twitter. Desta vez, ele lhes enviou um e-mail, no qual escreveu que deveriam trabalhar em velocidade máxima ou pedir demissão de seus cargos. O tempo de decisão é de dois dias.
Elon Musk e um ultimato para os funcionários
Se alguém pensou que a finalização da compra do Twitter por Elon Musk acabaria confusão em torno desta plataformaentão ele estava errado. O excêntrico bilionário começou seu reinado na popular plataforma de mídia social com demissões em massa, apenas para oferecer aos funcionários a reintegração logo em seguida. Apesar disso, Musk demitiu funcionários que se envolveram em polêmicas com ele sobre o funcionamento do Twitter e problemas na plataforma.
A última ideia do bilionário é a criação Twitter 2.0. Musk enviou e-mails para funcionários – o conteúdo dessas mensagens foi relatado por, entre outros, The Washington Post e The Street. O dono do Twitter escreveu que os funcionários terão que ser extremamente comprometido em construir o inovador Twitter 2.0, e para ter sucesso, você precisará passar longas e intensas horas de trabalho. Musk também instruiu os destinatários do e-mail que, se estivessem convencidos de que queriam fazer parte do novo Twitter, deveriam clicar em um botão que redirecionasse para um formulário online.
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Os trabalhadores que não apresentarem declaração de vontade de trabalhar à velocidade máxima no prazo de dois dias podem contar com uma indemnização de três meses e provavelmente irão despedir-se do trabalho. No entanto, é difícil ter certeza de qualquer coisa neste caso, porque Elon Musk pode mudar de ideia várias vezes e surpreender com seus movimentos. Foi o que aconteceu com a venda das ações da Tesla e a turbulência em torno da compra do Twitter. Embora o bilionário tenha assumido a plataforma, ele alegou anteriormente que havia sido enganado e estava rescindindo o contrato.
fonte: A ruaRMF24/PAP