A inteligência artificial invadiu nossas vidas, querendo ou não. Também está lentamente se tornando uma exigência entre os empregadores que procuram novas pessoas para ingressar em suas equipes. Isso não deveria surpreender ninguém, porque a inteligência artificial já está em ação na Polônia e é usada por até 61% das pessoas. Esse resultado só vai aumentar, e a demanda por funcionários que conheçam os segredos da IA vai aumentar.
Inteligência artificial no trabalho
Usar vários modelos de inteligência artificial não se trata apenas de gerar imagens engraçadas ou conduzir conversas sobre diversos assuntos. Em primeiro lugar, pode ser uma ferramenta que funciona bem no trabalho. Recentemente, a Microsoft anunciou que o Copilot falava em polonês, o que claro pode ser um incentivo para utilizar as capacidades da inteligência artificial nas tarefas cotidianas.
Criar um resumo de relatório ou ajudar na preparação de uma apresentação. Estas são as coisas que a inteligência artificial faz no trabalho pode fazer isso por nós. E é claro que existem mais exemplos deste tipo, e o seu número aumentará à medida que a tecnologia se desenvolve. Além disso, mesmo um telefone de até 1.000 PLN é suficiente para usar aplicativos de IA. Relatório criado pela Microsoft e LinkedIn Índice de tendências de trabalho mostra claramente que a inteligência artificial generativa no trabalho está se tornando um padrão.
Até 61 por cento dos funcionários na Polônia utilizam inteligência artificial generativa todos os dias. Quase 70 por cento dos líderes acreditam que a sua empresa deve implementar inteligência artificial para se manterem competitivas, e os utilizadores de IA na Polônia chegam a 149 por cento mais dispostos a experimentar diferentes maneiras de usar IA.
Microsoft, comunicado de imprensa
O uso da inteligência artificial é o futuro
As pessoas que evitam usar inteligência artificial no trabalho terão que mudar isso? Ainda é muito cedo para tirar tais conclusões, mas o relatório mostra claramente que o conhecimento da IA está se tornando um critério importante. Até 66 por cento líderes de empresas em todo o mundo admitiram que não empregariam um funcionário que não tenha habilidades de inteligência artificial. Como é a situação na Polônia? Muito parecido.
- 53 por cento os líderes das empresas na Polônia não empregariam uma pessoa sem competências em IA;
- 55 por cento afirma que preferiria contratar um candidato menos experiente com competências em IA do que um candidato mais experiente sem tais qualificações.
Usar a inteligência artificial pode, na verdade, ser algo que facilitará as coisas no trabalho. ChatGPT, Copilot e Gemini estão cada vez melhores e, com a abordagem certa, podem tornar as coisas mais fáceis. Como lemos no relatório, as pessoas que utilizam IA no trabalho valorizam as capacidades da ferramenta principalmente porque: ajuda a economizar tempo (90%), concentre-se em tarefas mais importantes (85%) ou seja mais criativo (84%).
Fonte: Comunicado de imprensa. Foto de abertura: Owlie Produções/Shutterstock
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